Beschäftigungsbezogene Überprüfung!

Viele Unternehmen nutzen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit ihrer Mitarbeiter die sogenannte beschäftigungsbezogene Überprüfung (BÜ).

Da LBA weißt aktuell daraufhin, dass bei der Überprüfung, die ab dem 12.03.2013 erstellt wurden, für die Darstellung des Datums der Beschäftigungsverhältnisse sowie Aus- und Weiterbildung der letzten 5 Jahren unbedingt das Format TTMMJJ zu wählen ist. Sollte man bei der Durchführung der BÜ ein eigenes Formular verwendet haben, das nicht diesen Vorgaben entspricht, so müssen diese Dokumente nachgebessert werden, da sie bei einer Überprüfung durch das LBA nicht anerkannt werden. Das LBA empfiehlt daher, auf das Musterformular "Beschäftigungsbezogene Überprüfung" auf der Homepage des LBA zurückzugreifen. Unter nachfolgendem Link finden Sie dieses Dokument: